2020春招持续了4个多月，你可能到现在还没有拿到心仪的Offer，心里也产生了很多疑惑：
都4月底了，春招还有机会吗？
一直拿不到Offer，能放弃春招吗？
为什么投了那么多简历，收到的面试却那么少？
……
正是诸如此类的问题，卡了你很久，无从下手，以至于到现在你还没找到满意的工作。
为此今天老学姐专门开一个春招答疑专场，帮大家梳理这些问题，让你在最后不到1个月的春招里，快速拿到Offer！
Q1 到现在还没有Offer，我能放弃春招吗？
一定不要放弃春招，这个你最容易进大厂、拿高薪的机会。
疫情下，20应届生毕业季过得并不太平：一边是春招缩招、形式变化；一边是学校迟迟不开学，能否按时毕业成为未知数。
于是很多同学想着专心准备毕业，等着疫情过去后再好好找工作。但毕业后找工作，你将失去应届生身份的优势。
校招对应届生真的非常友好。相比社招，春招不仅岗位质量普遍高，大多是机会多、晋升快的核心岗位，而且要求宽松很多。
因为站在企业的角度，校招是最稳定的人才来源，他们愿意花大力气、倾斜更多资源去培养校招生，为企业持续发展提供人才储备。
在现实中更直观的体现就是社招薪资被校招倒挂。
所以你一定要好好把握住春招机会，全力以赴地去搏一个Offer，为的就是以后能有更广阔的发展空间，享受更优质的职场资源。
Q2 都4月底了，春招还有机会吗？
看完上一个解答，你可能已经暗下决心，势必要在春招中拿到Offer。但转念一想，这都4月底了，还有机会吗？
我的答案是，还有部分机会，但要抓紧时间了。
因为4月底、5月初是绝大部分企业网申的最后截止期限。
字节跳动4月30日截止
强生投递通道4月30日关闭
IBM4月30日为网申最后一天
小米4月30日停止接收简历
美团点评网申延长至5月10日
……
虽然机会有限，只要你找对方法、抓紧投递，还能赶上末班车。
比如去年毕业的Kay，因为回国时间比较晚，3月才开始着手找工作。但因为缺乏准备，总是碰壁，而春招眼看着就要结束，心急如焚地她报名了V计划。后来在简历精修、导师的突击辅导帮助下，Kay抓住了强生春招的尾巴，成功斩获Offer！
Q3 投递的简历很多，收到的面试却很少
到底哪里出了问题？
如果你也有这样的情况，那么95%的问题都在简历上。
根据智联招聘2019年的统计数据，大中型企业的HR平均每份简历的查看时间是3-6秒，只有其目光停留10秒以上的简历，才有可能获得面试邀请。
你的简历够看几秒？
但具体该怎么拆解JD，深挖过往经历，非常考验功力。尤其在现在时间比较紧张的情况下，你无法耐心修改简历，更需要寻求外界的帮忙。
V计划先帮助学员细致拆分JD、建立story库，然后导师一字一句地修改简历，就连标点符号也不放过，一般完善过五六次之后才确定最终版。之后投递时，还会根据不同职位的要求，不断地修改信息和格式。
Q4 内推有什么作用？
一句话总结，内推是校招中的一条“捷径”，可以增加拿Offer的成功率。
融创、蓝月亮、快手等多家公司表示内推可以让简历被优先看到、有更大的面试机会；根据三七互娱、恒生、小米、苏宁等企业统计，在最后被录取的的同学中，内推比例在30-50%不等。
所以在竞争激烈、岗位有限的春招中，任何一个机会都要抓住，更何况内推能让你得到本来够不到的公司的面试机会。
像V计划学员Ida，是英国的硕士，能力不错。但由于第一学历比较普通，简历投了几十次都过不了。后来我们帮她找各种推荐机会，把她的简历直接递给HR，她也因此接到多家面试通知，最终斩获字节跳动、旭辉等多份Offer。
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Q5 视频面试该怎么准备？
为保证面试顺畅进行，你需要提前调试好网络，更新好浏览器；过程中还要找准摄像头位置，多与面试官进行眼神交流。
抛去这些细节，视频面试其实只是形式的变化，它和线下面试的逻辑是一致，所以更重要的是弄清楚面试官想考察的能力。
概括来说，可以分为显性能力和隐性能力两种。
·显性能力一般包括专业知识、岗位了解、工作经验等，是任职岗位的“基本需求”；
·隐性能力则有逻辑思维能力、学习能力、创新能力、团队协作能力、自我管理能力等，属于个人软实力。
培养好这些能力后，回答的时候再运用一些面试技巧，比如STAR原则、六何分析法等，基本上就没什么问题了。
举个有趣的例子，假如李云龙要去面试高级将领，他这段自我介绍就很出彩，既结合了岗位需求，又突出了个人特点和经历。
在春招后期这个时间段，你或许更想知道的是如何在短时间内快速提升面试能力。
其实最有效的方法就是在过来人的指导下多进行面试模拟，不仅可以有针对性的准备面试题型，还可以克服在镜头前面试的紧张感。
V计划就可以提供这样的帮助。来自各行业名企的导师们会为你进行面试辅导课和1V1的面试模拟。手把手带你掌握面试中的难点，还原真实的面试场景，有效提升面试能力。
Q6 今年2月份毕业的留学生
还能参加下半年的秋招吗？
不是我想打击你，但下半年秋招90%的岗位都只开放给21届学生。
我们以互联网和房地产行业为例，20校招主要面向19年9月到20年8月期间毕业的同学，即20届毕业生。
照此推断，如果你非21届毕业生，无论个人背景再怎么突出，都几乎没可能参加他们下半年的秋招。
以上就是老学姐挑出的几个最有代表性的问题了，老学姐也将一直陪伴你至春招结束。
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