《奇葩说》第六季回归以来,热度居高不下,上周的一期辩题“感兴趣的工作总是996,我该不该886”直接上了热搜。
说真的,绝大多数好工作都996
如果在北上广深发展,你会发现那些好的公司几乎没有不996的,我在这里对“好”的定义是:薪资高、平台好,个人成长快。
今年双十一,大家都在剁手的时候,我朋友陌陌已经连着3天没日没夜地工作了。
她是电商人,一年到头很难有休息的时间,双十一过去了,还有双十二、元旦、情人节......
而每一场活动都要有两三个月,甚至更长时间的准备。
因为工作强度大,陌陌也有想过放弃,但一个月2万多的收入和年底的高额奖金,都让她一次次打消了这个念头。
别骗自己,不996的你也不会去努力
绝大多数人都不会在没有约束的情况下,去让自己辛苦。
你可以想一下,不上课的时候,有多少人会主动去图书馆?老师不留作业,你又是否会在课后自己把知识巩固一遍?
工作也是一样的道理。
这种情况下,996是一种工作制吗?我倒觉得成了一种圈层。
这是一个竞争力十足的圈层,周围的人都很优秀,每个人都怕自己落下,然后逼着自己主动去学更多的东西、去更加努力。
而那些从不996的人,却反而被隔在了外面。
在一个没什么竞争的环境下,看不清自己的能力,忘记拼搏。长此下去,就像温水煮青蛙一样,逐渐成为一个自己不愿承认的“普通人”。
人生有些苦,晚吃不如早吃
压力会一股脑儿袭来,逼着你去想那些曾经从未想过的事情。
另一个朋友,毕业一年时,母亲生急病住院,家里的积蓄一下子花光,而她只是个月薪5k的小白领,一点存款都没有......
生活的压力,远比我们想象的要多。
你需要面对父母的老去,甚至是疾病,在未来也会组建自己的家庭,对另一个生命负责。这一切的发生,都不会等你去准备。
如果不想在未来吃更大的苦,那你的努力,越早越好。
“你感兴趣的工作要996,你能够接受吗?”
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