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95后留学生求职记:回国找工作,真的太太太太难了!

95后留学生求职记:回国找工作,真的太太太太难了!

 V计划学员 爱思益求职 

 

前一阵,#2020届高校毕业生将达874万人#的话题登上微博热搜,评论区一片“哀嚎”。

 

 

被秋招摩擦了几个月的你,可能已经体会到其中的艰难和辛酸。
 
不过比起国内学生,留学生们应该是难上加难:求职信息滞后、毕业与校招时间不匹配、国外不好找实习……
 
今天的主人公就是“苦逼”的留学生,但他克服了这些困难,并拿到国内Top10地产公司的管培Offer。
 
我们一起来看看他的故事。

 

 

 海归求职难上加难 
 
作为QS世界排名前五十的硕士,对于找工作这件事,我一直信心满满。然而半年多前,关系比较好的学长Sam给我泼了盆冷水。

 

“振轩,回国找工作太难了,你早点准备吧!”

 

有些不信邪的我,又找了几位学长学姐了解情况,却被狠狠打击一通。

 

  • 学长a:“咱们没有实习机会太吃亏了。面试中,几乎都是手握1-2份大厂实习的名校毕业生,自己根本不起眼。
  • 学姐b:回国后才发现,自己和国内脱节太多,完全一个小白状态。投了四十来份简历,全部石沉大海。
  • 学长c:别在澳洲待太久,赶紧回国,要不然你只会碰上秋招的尾巴,好岗位几乎都不能申请了。

 

这让还沉浸在澳洲“悠闲”生活的我,不得不思考求职的问题。

 

 

我学的是土木工程专业,就把目标定在房地产。但那时的我,依然焦虑无措:这之后呢?从哪儿入手,什么时候开始准备?
 

 

那种感觉就像初学游泳时的我,在水里挣扎。

 
 

 正确的选择让我认清自己 

 

直到爱思益帮我解决了这些问题。

 

说实话,最初我也是半信半疑:“没有他们的帮助,我也能找到工作吧?”“那么多学员Offer,都是真的吗?“有必要报名吗?”
 
 

 

但和我聊天的爱思益老师,没有急着甩产品、乱承诺,而是根据我的学校、专业、经历等,制定了一些具体可行的方案:以Top30的房地产公司的工程类岗位为主,冲刺Top10内的房企。
 
这也让我更清楚地认识到自己的求职水平。

 

在对比了好几家机构后,我选择了服务更专业的爱思益V计划。
 

 
现在的结果也证明,我找对人了。

 

在身边很多同学还没找到工作的时候,我拿到了Top10房企的管培生Offer,年薪20w+。

 

 

 只有好的学历背景远远不够 
 
报名后,解决的第一个问题就是简历。

 

原来我没把这个放在心上,觉得这不就是过往经历的堆叠嘛,学习后才知道里面的门道很多:要从HR的角度审视简历,做到内容简洁、重点突出

 

自学完录屏课程后,我先自己改简历。之后又约老师挖掘经历、精修简历。
 

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不过这时候,缺乏实习的我才发现自己的经历乏善可陈。而老师告诉我,国内的房企非常看重应届生的地产实习经历。

 

可是留学生、尤其是澳洲留学生,找份好实习真的太难了!
 
澳洲和国内季节相反,6-7月是短暂的寒假,而国内暑期实习要求6-8月甚至9月初还在岗。即便只是平时的实习,留学生付出的成本也更大一些。
 
比如我在结束最后一科考试后一周,便匆匆回国,都没来得及和同学、老师,以及我待了3年的城市好好告别。
 

 

 
不得不感叹爱思益企业资源的强大,在他们推优的帮助下,我进入某Top3地产公司实习——这成为我拿到秋招Offer非常重要的点。

 

毕竟我好几次发现,很多名校毕业生,因为没有实习经历而败在简历筛选、面试上。

 

实习了一个月之后,地产秋招逐渐开始。
 
 

 随时准备好“明天”的面试 

 

一般地产公司的面试通知会在前一天发出,要做好随时面试的准备。

 
所以在刚报名V计划时,我就为面试做准备。包括自我介绍1min和3min,群面技巧、单面技巧等课程的学习,还参加了小组面试模拟课程。
 

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国庆后是地产公司的集中面试期。
 
面试地点和我实习的地方并不在一座城市,来回需要1000元的路费和近7小时的时间。为了不浪费每个机会,我毫不犹豫地就去了。
 
虽然通过了小组面,但我觉得自己的表现并不太好,所以复试前特别约老师聊聊。他给我梳理了一遍自我介绍、各种结构化问题的回答,科普了面试企业的文化特色。我自己又查了查公司的资金状况、土储、产品等等。
 
当晚我就收到了终面通知!

 

 
终面面试官比较nice,我就把它当成一次交流沟通的机会,在很放松的状态下就完成了。
 

 

 450人进面,发了不到20个Offer 
 
当然,故事的最后就是,我拿到了年薪20w的Offer。
 
但不得不说,今年招聘的数量非常少。给我发了Offer的地产公司HR说,450人进面试,拿到管培Offer的不到20人。
 
走到最后的我是幸运的,但更多的是做好了以下几点。
 

1.明确的目标很重要

能拿到如今的Offer,得益于我从一开始就有比较明晰的目标,节省了很多时间。

 
这里的目标不单单指目标行业,还有你能进入的公司梯队。
 
在我刚报名时,爱思益的老师就通过他们的经验,预估了我能进入的公司范围。这让我接下来的准备更有针对性,大大提升拿Offer的成功率。
 

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2.不要太计较时间金钱成本

很多人到现在还没拿到理想Offer其实不是学历、能力问题,而是策略问题只将目光局限在一个城市。

 
如果该公司没在目标城市设立面试点,他们会为了节省时间精力而放弃。
 
但好的机会也是这样被浪费掉的。

 

 

3.专业的人能帮你少走弯路

时间真的太宝贵了,特别对于很多回国后才开始准备秋招的留学生来说,我们不像国内的学生那样,暑期实习、秋招初期就有很多试错时间和机会。

 
在秋招末期和即将到来的春招,你的每一步都非常关键,这也是我当初报名V计划的原因。
 
从一个什么都不知道的小白、到面试时表现自如,相比于其他同学,我几乎没走弯路,秋招路也因此更顺一些。
 
最后希望你找对方法,拿下理想Offer!
 
 
 
今年的秋招确实比较难,虽然已是11月份,依然有很多名校留学生没找到理想工作。现在留给你的时间很少,几乎没有试错的机会,你应该谨慎思考接下来的每一步。
 
爱思益能帮你在非常有限的时间里,补齐简历、笔试、面试各环节的短板,帮你少走弯路。
 
 
只要现在付出行动、报名V计划,一切都还来得及,但就怕你自己早早放弃。
 

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什么是冲刺版V计划?

 

爱思益5年来,有3000多名学员通过V计划拿到心仪Offer!今年秋招,已拿到腾讯、阿里、宝洁、德勤、华为......数量每天都在增加。
 
 
 
为帮助到现在还没拿到Offer的同学,我们特地在原有服务体系上做了一次重大升级,推出冲刺版V计划!
 

 
加入冲刺版V计划,无论你是想冲刺今年秋招,还是明年春招&补招,我们都会为你定制专属的Offer冲刺方案,第一时间为你捕捉优质岗位机会!
 
 

 

 
从求职方案规划、网申指导、笔面试技巧、面试模拟车轮战到Offer评估,我们都会根据你个人情况,灵活调整课时安排,快速冲刺秋招Offer!

 

 
V计划学员的主带老师均来自BAT、四大、快消、券商、咨询等各个行业的顶尖名企,拥有3年以上校招经验,有些导师本身就是校招HR,你能得到他们的1对1指导,快速提升求职能力!


 

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