国庆结束，许多企业都已经发放Offer
但一批“中字头”企业才刚刚进入招聘高峰期！
中石化、中建八局、国家电网、中国移动
中国电信、中国烟草、铁路局……
已有近百家国企开启秋招网申通道！
一直以来，国企央企都是父母眼里的香饽饽：
“福利好”“金饭碗”“解决户口”……
每年都吸引着大批应届生投递
但同时也经受着“工资低”“工作无聊”的吐槽
真正的国企到底是什么样的？
想进国企又要做哪些准备呢？
2020国企秋招揭秘公开课
说起国企福利，“工资低”常常被诟病。
其实和私企相比，国企的实际到手工资并不低，各种隐形福利更是拿到手软！
以缴纳五险一金为例，国企都是按照最高工资标准为你进行缴纳。一名月薪1w的员工每个月至少能拿到6000元！
来源：知乎
而不少私企都是按照最低工资缴纳，一年下来光是公积金，你就可能损失几万元。
还有应届生开销大头——住房问题，在一线城市就业，你通常要拿出工资的1/3或1/4缴纳房租，再还完花呗，工资基本所剩无几。
但在国企，你就不用太担心。大多数公司会为你提供1-3年的免费公寓，如果你想自己租房子住，公司也会有1500元左右的住房补贴，大大减轻你的租房压力。
此外，还有各种季度奖、半年奖、年终奖、生日礼金……头部公司每年光过节费就能拿到近3w元！
杂七杂八加到一起，一年到手也会有10-15w左右。别说还有免费三餐/补贴、各种健身房、舞蹈室、图书室等福利。
可以说，虽然每个月到手的工资明面上看起来少，但不用缴纳房租食宿，你拿到手的是实打实的纯工资！
：广发2020招聘
更重要的是，不少国企还会为应届生解决落户问题！
近年来，随着户籍把控严格不断缩紧，北京户口越来越难拿。而通过大型国企央企等有进京指标的单位是最容易的一条路。
除了工资和户口，国企的“稳定”“悠闲”也是很多人追求的。国企996？不存在的！
在这里，上班基本不用打卡，下班到点就走，双休且假期多，你能获得真正的 life&work balance，有更多属于自己的时间做想做的事情。
即便以后生孩子休假，也不用担心会被辞退。
看到这儿，你可能已经对国企动心了，但国企的Offer真的好拿吗？
国企各家面试也各不相同，中化集团从网申到终面一共要进行7轮，被网友戏称为彩虹面；
其他企业也是3-5轮面试不等，包括无领导小组、结构化面试等各类面试。
如何展示自己才能在国企秋招中脱颖而出？老学姐特地邀请了马老师，为你带来一场干货满满的——
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马老师
毕业于211大学人力资源专业，国企/外企招聘经理经验，热门公众号金牌讲师。曾任厦门大学、中国地质大学、福州大学、南昌大学等多所国内985、211院校主面试官，每年面试人数超3000人，有丰富的简历筛选及面试经验，曾多次受邀入高校分享简历撰写课程，了解企业的实际需求，精通简历的撰写、面试及offer沟通的全流程以及职业规划指导。
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1.揭秘国企的真实工作
A.“国企的工作到底是什么样的？是否适合应届生？
B. 国企的薪资待遇如何？
2.应届生如何在秋招中进入国企？
A.国企的招聘流程是怎样的？
B.应届生应聘时要注意哪些事项？（笔面试）
C.国企喜欢哪类人才？应届生要提前做哪些准备？
D.国企偏好有哪些特性的人？
3.导师求职经验分享
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2019年10月14日晚8点（周一）
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