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应届年薪25w!吃米其林、住五星酒店、项目全是上亿级!高薪咨询Offer怎么拿?

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老学姐 爱思益求职 

 

一毕业就能年薪25W
满世界飞飞飞,谈上亿级的项目
出差必坐头等舱、住5星级酒店
......
如果有这样的神仙工作,那一定在咨询行业
从8月底开始,咨询2020秋招就已打响!
现在,三巨头MBB的网申虽已结束
但思略特、尼尔森、埃森哲等
Tier2、Tier3的公司还可以投递!
 

 

但想进咨询真的难,每年录取率都不足1%

而且这个行业基本没有春招

错过这次机会,你可能就此与咨询擦肩而过

那怎么才能快速拿到Offer呢?

 

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▲截止日期:10月28日

 

你不知道的咨询行业那些事儿...

 

提到咨询行业,你可能第一时间想到麦肯锡、波士顿、贝恩。

 

他们其实都属于咨询行业中的一类——战略咨询公司,罗兰贝格、德勤摩力特、普华永道思略特、艾意凯等也都属于这类。

 
 
 

 

而除了战略咨询外,咨询公司还有很多分支。

 

比如IBM、埃森哲这些公司属于IT咨询;

戴德梁行、仲量联行等是房地产咨询企业;

美世咨询、怡安翰威特属于人力咨询......

 
虽然领域不同,但他们承担的其实都是“行业医生”的角色,作为乙方去给那些公司“开药方”,解决企业在发展、战略调整等方面的问题。
 

 
 
就像人们所说的那样,咨询真的是一个“智囊行业”,这里汇集了来自世界各地聪明、有趣的人。
 
在这里,你做每个项目都能接触到不同的人和事情,让你时刻保持工作的新鲜感。

 

咨询行业的薪资待遇不要太好!
 

很多人认识咨询人是从《我的前半生》的贺涵和唐晶开始的。

 

电视中他们有着百万的年薪,出差坐头等舱、住五星级酒店、吃米其林......

 

 

而现实中在咨询行业工作的人,也的确很光鲜亮丽。
 
你能在高档办公室办公,也能坐飞机满世界跑。你今天在迪拜跟金融大亨谈经济形势,明天就能在硅谷跟科技大佬谈创新!
 

 
不止这些,咨询公司开出的薪资更是让人眼馋!

 

以MBB为例,光是底薪就高达年薪25W,每一年基本工资或绩效奖金会增加10-20%,全职雇员还可以获得签约奖金,重新安置奖金等。

 

 

应届生基本从咨询顾问做起,通常2-3年晋升一次,8-10年之后可以升为合伙人。

 

只要你足够优秀,年纪轻轻也能坐到高位。

 

 
 

如果你不想在咨询公司打怪升级,也不用担心,你在咨询行业积累的人脉、经验和见识,会让你跳槽更容易。 

 

你可以去大公司里做商业分析,还可以私募基金,或者去创个业。

 

无论什么时候,咨询人都不会担心自己的出路。

 

 

咨询行业太太太难进了!

 

如此高大上的咨询行业,每年的秋招竞争激烈程度可想而知!
 
光是学历就让许多人放弃。LinkedIn领英曾经对MBB中国地区的员工进行分析,清北复交占了80%!

 

 
Tier2对学历要求低一点点,但招收的也基本是国内TOP20的学生。

 

 
进咨询真的如“千军万马过独木桥”,每年秋招,各家招的人数都只有两位数,甚至1位数,而且基本不会有春招。
 
咨询的case是出了名的难,来感受一下:
 
一只野生的皮卡丘能卖多少钱?
现场估算上海北京廉价航空最低票价?
iPhone11的定价是否合理?
......
 
更别说跟你竞争的都是来自各名校的大神,一松懈就会满盘皆输!
 

 

听到这里,也许你觉得自己学历不拔尖、信息不对称,好像拿不下咨询行业的Offer!

 

别怕!老学姐特地邀请了曾在院校背景与学历条件均不如对手的情况下,逆袭成功的导师Anthony,为你带来:

 

咨询2020秋招通关公开课

 

公开课将在一小时的时间内,详细讲解咨询行业2020秋招的形式、用人要求,以及如何备战每一个环节!时间不长,但干货满满!

 

Anthony

Anthony,base北京,目前在全球规模排名第一的咨询公司从事管理咨询工作,担任咨询顾问。Anthony老师在大学实习时有与咨询公司项目组接触的机会,确定了今后从事咨询行业的目标。但在申请PTA以及实习项目时,多次在面试关被Pass. 之后通过研究包括面试内容、流程以及相关技巧,在院校背景与学历条件均不如竞争对手的条件下,经过自身努力,最终在大四一年内,收获两家Global咨询公司Offer,一家四大审计offer与某股份制商业银行offer。在如何拿咨询行业offer方面有着丰富的经验。

 

1.咨询行业2020秋招大揭秘!

A.一般咨询公司的秋招流程是什么样?

B.咨询公司秋招进展情况如何?有哪些热门岗位值得投递?

C.咨询行业秋招哪个环节淘汰率最高?如何应对?

D.应届生如何选择适合自己的咨询公司?

 

2.应届生如何进咨询行业?

A.咨询行业对应届生学历、成绩、实习等方面有什么要求?

B.应届生如何准备简历?英文简历要注意什么?

C.笔试测试题型一般是什么?会考察什么?

D.面试形式有哪些?哪些类型的Case是一定要练的?

 

3.导师经验分享

 
Q&A

 

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